La convention collective applicable à l’UGECAM Rhône-Alpes est la CCN du 8 février 1957 du personnel des organismes de sécurité sociale [ consulter la CCN ].

Responsable de la GRH, le Directeur Général est assisté dans cette fonction par la Responsable des Ressources Humaines. Il délègue une partie de ses attributions aux directeurs des établissements.

La mission du Siège, en co-construction avec l’ensemble des établissements, consiste à définir la politique de ressources humaines à court, moyen et long terme de l’Union et de veiller au respect du droit du travail et de la convention collective

Les principales missions sont :

- le recrutement et intégration,

- la gestion des effectifs, des emplois et des compétences,

- la gestion de la carrière : entretiens annuels, mobilité,

- la formation professionnelle,

- la production de la paie, des charges sociales et fiscales de l’ensemble de l’organisme,

- la communication interne et externe,

- les relations avec les instances représentatives du personnel,

- l’insertion des travailleurs handicapés,

- la gestion des dossiers litigieux et contentieux du personnel