En signant son CPOM avec l'ARS Bretagne, Jean Tanguy à Saint Yvi confirme son engagement fort dans le projet de l'Union Hospitalière de Cornouaille.

Le vendredi 10 janvier dernier, à la Délégation territoriale du Finistère à Quimper, Jean Tanguy à Saint Yvi, membre fondateur de l'Union Hospitalière de Cornouaille (UHC) a signé avec les quatre autres acteurs locaux membres (le Centre hospitalier intercommunal de Cornouaille, le Centre Hospitalier de Douarnenez, l'Hôtel-Dieu de Pont l'Abbé et l'établissement public de santé mentale Gourmelen) les orientations stratégiques communes de l'UHC. Une ambition forte : proximité, qualité et sécurité de l'offre de soins sur le territoire de santé N°2 (Quimper, Douarnenez, Pont l'Abbé) en adéquation avec les besoins de la population concernée.

La MAS va doubler sa capacité

Pose de la première pierre de la Maison d’accueil spécialisée, de la Structure alternative d’accueil spécialisé et de l’Hôpital de jour
 
L’Ugecam Nord Pas-de-Calais Picardie poursuit le développement de son activité – quantitatif et qualitatif – de ses activités, ainsi que la diversification de son offre de soins et de prise en charge des populations.
 
Avec le p

Le site de Vendin-le-Vieil s'agrandit

Pose de la première pierre de la Maison d’accueil spécialisée, de la Structure alternative d’accueil spécialisé et de l’Hôpital de jour
 
L’Ugecam Nord Pas-de-Calais Picardie poursuit le développement de son activité – quantitatif et qualitatif – de ses activités, ainsi que la diversification de son offre de soins et de prise en charge des populations.
 
Avec le projet d’extension

Emploi et handicap : la performance économique et sociale des centres de réadaptation professionnelle

A l’occasion de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées, le GROUPE UGECAM sort une étude démontrant la « valeur ajoutée économique et sociale » de ses centres de réadaptation professionnelle. Menée par un cabinet extérieur, l'étude démontre ainsi qu’une formation dispensée dans un CRP du groupe est amortie en 26 mois contre 53 mois pour un dispositif de droit commun. L’étude met par ailleurs en évidence les facteurs incontournables pour une reconversion et une intégration professionnelle réussie. A savoir : un accompagnement spécifique des personnes handicapées, sur le plan pédagogique, médical, social et psychologique.

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