1 Assistant RH (F/H)

Parue le

Rhône-Alpes

Contexte : Opérateur régional de santé privé à but non lucratif, l’UGECAM RHONE ALPES est un réseau de 5 établissements médico-sociaux (335 places), 3 établissements sanitaires (568 lits et places) et emploie plus de 1000 salariés.

Pour son établissement du SSR VAL ROSAY (SAINT DIDIER AU MONT D’OR), l’UGECAM Rhône-Alpes recherche un(e) :

Assistant RH (F/H)

TYPE DE CONTRAT : CDD (6 mois renouvelable)

                TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein

 

 

Missions :

 

Dans le cadre de la politique des Ressources Humaines de l’établissement, assurer la mise en œuvre de la gestion des ressources humaines, et la gestion administrative du personnel, en respectant les   règles internes, conventionnelles et réglementaires.

 

  • Assurer l’ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l’organisme (gestion des contrats de travail, gestion des éléments constitutifs de la paie, gestion du temps, formation, mouvements du personnel, gestion des stagiaires, gestion de la médecine du travail…)

     

  • Contribuer à la réalisation les publications obligatoires RH (situation de l’emploi, bilan social, rapport égalité homme/femme, CHSCT, plan et bilan de la formation professionnelle…)

     

  • Assurer la transmission et le suivi des informations en liaison avec les responsables de service

     

  • Assister, informer et conseiller la direction, à partir de l’analyse des situations individuelles des salariés, sur les droits et obligations de chacun

     

  • Conseiller et orienter les salariés, en fonction de leurs demandes, sur leurs droits, sur les procédures à respecter, sur les démarches à effectuer

     

  • Concevoir et saisir des tableaux de bord (intérim, CDD, absentéisme, postes/budget …) en vue de l'élaboration de statistiques

     

  • Diffuser, collecter et suivre les informations relatives aux Ressources Humaines

Diplôme et expérience requis :

 Diplôme : BAC +2 RH ou Licence professionnelle RH

Expérience :  une première expérience en matière de Ressources Humaines souhaitée

 

Compétences requises :

 

Compétences techniques :

 

  • Très bon niveau Excel

  • Connaissances en Droit du Travail

     

    Savoir être :

  • Rigueur

  • Réactivité

  • Autonomie

  • Discrétion

  • Sens du travail en équipe

  • Sens du relationnel

 

 

Numéro d'annonce 

109-2019

Durée hebdomadaire de travail 

Temps plein

A pourvoir le 

Mercredi, 9 Octobre, 2019

Coefficient conventionnel 

221

Salaire indicatif 

1627.21€

Type de contrat 

CDD

Pratique

Etablissement 

Personne à contacter 

Vanessa BASCHERINI