1 MONITEUR D’ATELIER (F/H)

Parue le

Rhône-Alpes

Opérateur régional de santé privé à but non lucratif, l’UGECAM RHONE ALPES est un réseau de 5 établissements médico-sociaux (335 places), 3 établissements sanitaires (568 lits et places) et emploie plus de 1000 salariés.

Pour son établissement du PLOVIER,  l’UGECAM Rhône-Alpes, recherche :

1 MONITEUR D’ATELIER (F/H)

TYPE DE CONTRAT : CDI

TEMPS DE TRAVAIL : temps partiel / 19H30

 

Missions :
Responsabilités principales:
Accompagnement des travailleurs handicapés :

 

  • Accueil quotidien du groupe de personnes placées sous sa responsabilité : Anticiper et gérer les situations de crise ou de conflit en repérant les signes annonciateurs et en adaptant en conséquence son accompagnement et l’organisation de la journée.

  • Accueil des nouveaux arrivants : assurer leur intégration (connaître les interlocuteurs, se repérer dans l’établissement) et le bon déroulement de la journée.

  • Travail au sein de l’équipe pluri disciplinaire : Participation aux réunions pluridisciplinaires, à la définition du projet personnel et professionnel de chaque personne, assurer le suivi pour la partie le concernant et mettre en application le projet d’établissement.

  • Transmettre les informations utiles à ses collègues et sa hiérarchie et rédiger des synthèses qui serviront lors du bilan annuel de la personne accompagnée.

    Gestion et développement des compétences individuelles :

    Le moniteur d’atelier participe à l’évolution de la professionnalisation de chaque personne au regard de son projet individuel ;

  • Analyses des difficultés, développement, évaluation et suivi des compétences de chaque personne dans le cadre de leurs Projets Personnalisas Individuels (PPI)

  • Identification des besoins en formation.

  • Préparation, mise en œuvre de la transmission des apprentissages en situation de travail.

  • Soutien des personnes dans des actions de formation externes, de reconnaissance des savoir-faire professionnels.

    Gestion d’équipe :

    Le moniteur d’atelier est à la fois animateur et responsable, il mobilise professionnellement son équipe, l’encadre et l’accompagne :

  • Identification des travaux à mener

  • Gestion de plusieurs ateliers à la fois, participation active, port de charge

  • Planification et répartition du travail

  • Adaptation des postes ou des activités selon le projet et la situation de chacun ainsi que le rythme de travail en équilibrant les périodes d’activité et d’accompagnement social

  • Participation fréquente à la production : pour certains gestes techniques, l’utilisation de certaines machines (fen week, transpalette)

  • accélérer la production, aider un travailleur qui ne peut pas effectuer les gestes…

Gestion de la production :

  • respect de la qualité, des quantités et des délais fixés

  • Livraison des produits finis

  • respect des règles d’hygiène, de sécurité.

  • Eventuellement relation avec le client pour clarifier une commande, alerter sur une difficulté

  • Définition des besoins au niveau de l’approvisionnement en matériaux, des consommables

Diplôme et expérience requis :

 

Diplôme :

  • Certificat de Branche de Moniteur d’Atelier (CBMA)

  • Permis B

  • Expérience : 2 ans minimum

Exigences:

.Disponibilité, sens de l’écoute et de l’observation pour déceler d’éventuels problèmes.

.Pédagogies, goût pour transmettre ses connaissances.

.Capacités d’adaptation (au handicap, aux problèmes de compréhension…)

.Patience

.Capacités d’encadrement et de gestion d’un groupe

 

Numéro d'annonce 

136-2019

Durée hebdomadaire de travail 

Temps partiel

A pourvoir le 

Lundi, 6 Janvier, 2020

Coefficient conventionnel 

221

Salaire indicatif 

1627,21€

Type de contrat 

CDI

Pratique

Etablissement 

Personne à contacter 

Pierre-Adrien VIGIER