AIDE-SOIGNANT(E) DE NUIT (F/H)

Parue le

Rhône-Alpes

Opérateur régional de santé privé à but non lucratif, l’UGECAM RHONE ALPES est un réseau de 5 établissements médico-sociaux (335 places), 3 établissements sanitaires (568 lits et places) et emploie plus de 1000 salariés.

La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) et le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) Violette Germain sont des structures médico-sociales qui hébergent et accompagnent 60 personnes adultes en situation de polyhandicap.

Pour sa MAS/FAM de Francheville, l'UGECAM Rhône-Alpes, recherche un(e) :

AIDE-SOIGNANT(E) DE NUIT (F/H)

 TYPE DE CONTRAT : CDI

TEMPS DE TRAVAIL : temps plein

 

Missions :

 Au sein du service Soins et Accompagnement à la vie quotidienne, sous la responsabilité du cadre responsable des soins, vous aurez en charge des tâches parmi les missions suivantes :  

  • Dispense de soins d'hygiène et de confort en fonction de l'autonomie du résident et dans le cadre de son projet de soin

  • Maintien des capacités physiques, psychiques et mentales du résident

  • Assurer l’hygiène de l’environnement des soins et de la chambre du résident

  • Assurer une aide, instaurer et maintenir le dialogue avec la personne accueillie

  • Participer activement aux transmissions en équipe pluridisciplinaire

  • Participer au respect des protocoles du service, de la charte du droit du résident et les règles de l’établissement : règles de confidentialité, d’intimité, de dignité, d’hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des résidents

  • Participer à l’amélioration continue de la qualité et l’évaluation des pratiques professionnelles

Ce travail s’effectue dans des locaux neufs, avec chambres spacieuses, toutes équipées de rails, filets et de lit-douche. 

Une organisation de travail appréciée par l’équipe en place :  

  • Semaines de 2 à 5 jours : soit 7 jours de travail sur 2 semaines. Roulement sur 2 semaines.

  • Nuit de 10 heures

  • Heures supplémentaires payées ou récupérées.

  • Congés annuels légaux et 8 JC (+ congés si enfants).

Des « plus » non négligeables, et particulièrement :

  • Un 13ème et un 14ème mois   + une   prime d’intéressement annuelle (selon conditions).

  • Un Comité d’Entreprise : chèques vacances, remboursement sport et loisirs, …

  • Repas fourni par l'établissement

 

Diplôme et expérience requis :

  • Diplôme d’Aide-Soignant obligatoire
  • Permis B souhaité 

 

Niveau : 3E

Rémunération brute mensuelle : 1627 € (rémunération sur 14 mois)

 

 

 

 

Numéro d'annonce 

087-2021

A pourvoir le 

Mardi, 14 Septembre, 2021

Coefficient conventionnel 

215

Salaire indicatif 

1627.21 € sur 14 mois

Type de contrat 

CDI

Pratique

Etablissement 

Personne à contacter 

Mme Julie BOUCHEK, Adjointe de direction