Cadre de santé CDD (F/H)

Parue le

Rhône-Alpes

Premier opérateur privé à but non lucratif, le Groupe UGECAM, est chargé de la gestion de 135 structures médico-sociales et 90 structures sanitaires de l’Assurance Maladie, réparties sur 150 sites géographiques.

Le Groupe UGECAM, groupe engagé de l’Assurance Maladie, défend des valeurs humanistes, une mission de service public, un accès aux soins et une prise en charge personnalisée.

L’UGECAM Rhône-Alpes est un opérateur régional de santé, gérant un réseau de 3 établissements sanitaires, 5 établissements médico-sociaux et 1 institut de formation sur 8 sites, avec 954 lits et places.

Parmi les établissements sanitaires du Groupe, le SSR VAL ROSAY – Saint Didier au Mont d’Or (limitrophe Lyon 9ème), accueille des patients atteints d’affections cardiovasculaires, du système nerveux, de l’appareil locomoteur, mais aussi d’affections respiratoires, nécessitant des soins de médecine générale à orientation oncologique, d’ORL et des soins palliatifs.L’établissement comptabilise plus de 450 professionnels travaillant en équipe pluridisciplinaire : infirmiers, aides-soignants, équipes médicales, kinés, ergothérapeutes, orthophonistes, APA, psychomotricien, neuropsychologues, psychologues, assistants sociaux…

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, le SSR VAL ROSAY recherche :

1 cadre de santé (F/H)

           TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois

        TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein

 

Missions :

 Sous la responsabilité de la responsable de la coordination des soins, et en collaboration avec le corps médical et l’encadrement, la personne recrutée sera en charge de :

  • Organiser et planifier l’activité des services des services
  • Concevoir et coordonner les organisations transversales
  • Participer, en lien avec les médecins, la responsable de la coordination des soins et la Direction, à la mise en œuvre du projet médical et de soins
  • Gérer et diffuser  l’information
  • Manager, encadrer et animer les équipes soignantes des services
  • Gérer et optimiser les ressources humaines et les moyens des services
  • Gérer et développer les compétences
  • Mettre en place et animer des projets
  • Assurer une veille professionnelle et un reporting régulier
  • Contribuer au développement continu de la qualité
  • S’engager dans la politique de qualité et de gestion des risques de l’établissement

Pour ce poste, au vu des divers enjeux et projets des services encadrés (enjeu d’activité, enjeux RH…) vous devrez adopter une posture à la fois « encadrante » et « accompagnante » des changements en cours.

 Compétences requises :

  • Organisation / coordination d’activités
  • Management d’équipes et capacité à fédérer dans un contexte de renouveau et de positionnement stratégique de l’établissement
  • Accompagnement du changement
  • Conduite de projets / vision transversale
  • Dynamisme, engagement
  • Force de proposition
  • Facilité de communication et aisance relationnelle

  

Contraintes particulières du poste :

Participation aux astreintes

 

Diplôme et expérience requis :

Titulaire du diplôme de Cadre de santé ou d’une formation management, et fort d’une expérience managériale

 

Niveau et rémunération brute mensuelle : selon profil

Temps de travail : temps plein avec convention de forfait

Numéro d'annonce 

055-2021

A pourvoir le 

Lundi, 12 Juillet, 2021

Type de contrat 

CDD

Pratique

Etablissement 

Personne à contacter 

Madame Vanessa BASCHERINI Responsable RH - SSR Val Rosay